【岗位描述】
1.因材施教，提升学霸，搞定熊孩子，提供专业有效的教学模式与课堂；
2.帮助孩子提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3.参与教学部各类与教研相关的工作（撰写教材、教学分享、公益讲座等）。
【应聘要求】
1.热爱教育，专科/本科及以上学历，专业不限；
2.对本学科专业知识有独特的解题思路和见解；
3.有团队协作意识，勇于承担责任及自我挑战。
【培养方案及发展通道】
1.入职初期导师制培训，量身订制培养方案
2.教研组每周定期专题交流，深入学习学科体系
3.定期专题性培训分享——邀请资深教育专家分享、专题讲座（教学方法、沟通技巧、教育心理学）等
4.持续、稳定的职业发展通道：
A.教学培训 教学 教研组长 教学副总监 教学总监
B.教学培训 教学 教学培训师 王牌讲师
C.教学培训 教学 明星教师 校区总监
【成功加入奋青后能够获得】
1.有竞争力的薪资待遇；
2.医社保补贴；
3.多种过节福利（春节、端午节、教师节、中秋节等）；
4.带薪假期：带薪寒暑假、带薪年休假、法定节假日；
5.根据个人在奋青服务年限及贡献享有工龄奖励及年终奖励；
6.入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会；
8.定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动；