岗位职责：


1.根据公司政策，制定团队销售计划，完成团队业务指标。


2、与其他部门的经理进行沟通


3、负责本团队人力开拓及销售队伍培养


4、负责培训及辅导销售人员


5、完成上级交给的其它事务性工作


任职要求：


1.吃苦耐劳，勤奋好学，积极乐观，有目标肯拼搏


2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；


3.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正


4.有销售经验的可以优先考虑


5、熟练使用办公软件